Leader Efficaci – Metodo Gordon
Essere una guida responsabile favorendo la partecipazione.
PRESENTAZIONE
Noto in tutto il mondo, il corso LEADER EFFICACI è basato sul modello formativo dell’Effectiveness Training International, ideato dal dott. Thomas Gordon, psicologo clinico nominato per il premio nobel per la pace, celebre allievo di Carl Rogers.
Questo modello promuove:
- il benessere delle persone, incrementando la qualità dei rapporti;
- il consolidamento delle relazioni;
- la riduzione del livello di conflittualità in ogni situazione;
- la produttività e l’efficacia nell’ ambito del lavoro.
A tal fine il corso offre l’acquisizione delle competenze necessarie per risolvere i numerosi e complessi problemi di relazione e di comunicazione, che insorgono quotidianamente nei gruppi di lavoro. Tali abilità, una volta acquisite, favoriscono realmente la soluzione dei problemi e delle criticità contribuendo, progressivamente, alla creazione di un clima relazionale salutare, soddisfacente e produttivo.
Ciò che distingue questo corso, da numerose altre proposte formative, è l’opportunità di mettere in pratica immediatamente gli apprendimenti, nonostante la breve durata del tempo di formazione e la possibilità di accedere al percorso a costi modesti.
In Italia i corsi Gordon per persone-leader-genitori-insegnanti-giovani efficaci sono tenuti esclusivamente da formatori IACP autorizzati da Gordon Training International e certificati dall’Istituto dell’Approccio Centrato sulla Persona che ha l’esclusiva del metodo, ormai diffuso in tutto il mondo.
OBIETTIVI
- Formare leader efficaci nella governance partecipativa, sviluppando la capacità di esercitare una effettiva e concreta influenza sul proprio team, senza far ricorso all’uso del potere;
- Incrementare la qualità e la quantità di tempo di lavoro produttivo;
- Condurre in modo efficace le riunioni;
- Facilitare i leader nell’acquisizione di competenze di comunicazione e risoluzione dei conflitti;
- Sviluppare le abilità necessarie per costruire relazioni collaborative, rafforzando le competenze di leadership e gestione del gruppo di lavoro.
Competenze di facilitazione – Competenze di confronto – Competenze di risoluzione dei conflitti.
Il corso “Leader Efficaci” è basato sulla premessa che gli attuali contesti lavorativi abbiano bisogno di un nuovo tipo di leadership, che ponga i valori umani e le persone al centro. Questo stile di leadership facilita l’empowerment del team, lo sviluppo delle capacità creative, la libera espressione delle singole individualità e la partecipazione attiva ai processi di problem solving e di formulazione degli obiettivi. Attraverso il percorso si acquisiranno le competenze appropriate per prevenire e gestire efficacemente tutti i tipi di problemi che diminuiscono il tempo del lavoro produttivo e bloccano il raggiungimento degli obiettivi.
A chi è rivolto il corso?
Il percorso si rivolge a tutti coloro che desiderino acquisire strumenti efficaci per migliorare le proprie abilità relazionali, comunicative e produttive all’interno di un gruppo di lavoro favorendo la partecipazione.
Materiale
Ai partecipanti sarà fornito un quaderno di lavoro (workbook) edito dall’Istituto dell’Approccio Centrato sulla Persona ed altro materiale realizzato appositamente per lo svolgimento delle esercitazioni.
METODOLOGIA
Il corso prevede una forma di apprendimento attiva e impegna i partecipanti nella diretta sperimentazione dei concetti e delle abilità proposte, attraverso attività a carattere teorico-esperienziale. Offre molti contenuti stimolanti, facilita la condivisione di esperienze e l’espressione di idee, dubbi e problemi.
Il processo di apprendimento segue un metodo specifico che si sviluppa in quattro momenti essenziali:
- Strutturare le varie attività: si tratta di una breve presentazione dei contenuti e degli obiettivi di ogni modulo, con l’uso di sussidi audiovisivi.
- Interessare i partecipanti con l’uso di role play, ricordi guidati, esperienze personali significative, riflessioni scritte, esercizi, discussione di casi specifici, laboratori in coppie, triadi o piccoli gruppi.
- Discutere quanto appreso condividendo in piccoli e grandi gruppi le intuizioni e le nuove tecniche apprese.
- Applicare quanto imparato e sperimentato nei diversi ambiti, ma anche nei rapporti personali e di lavoro, facendo esercizi e cominciando a pianificare l’uso costante delle abilità apprese.
Costi e modalità di iscrizione
Il contributo spese richiesto per la partecipazione è, in via straordinaria per la prima edizione del corso, di 175 € + 45 € di workbook e libro “Leader Efficaci” di Thomas Gordon (acquisto individuale obbligatorio).
L’opportunità di partecipazione alle presenti condizioni agevolate è dedicata esclusivamente ai soci dell’associazione.
La quota associativa per l’anno solare in corso è di 10 €.
Per iscriversi contattare la formatrice (telefonicamente o via mail) comunicando i propri dati ed effettuare il versamento della quota di iscrizione.
Formatrice
Federica Da Dalt
insegnante presso la Scuola Primaria da oltre 15 anni ed è Counsellor Professionista dell’Approccio Centrato sulla Persona (IACP).
Formata ed autorizzata KIDS’ WORKSHOP per sviluppare le life skills nei bambini e alla formazione per adulti E.T. Gordon (Effectiveness Training International TM).